Nhân Viên Bán Hàng Thị Trường Miền Đông

1. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
- Bán hàng (người đại diện kinh doanh của Công ty)
- Xây dựng hệ thống đại lý bán hàng
- Thu thập thông tin thị trường và đối thủ
2. TRÁCH NHIỆM
- Chịu sự quản lý trực tiếp của Trưởng bán hàng khu vực và sự quản lý gián tiếp của Trưởng phòng kinh doanh.
- Hoàn thành về doanh số bán hàng và thu nợ theo mục tiêu của Công ty
- Tạo dựng mối quan hệ thân thiết với khách hàng, trình bày các sản phẩm của công ty, tìm hiểu và đáp ứng các nhu cầu của khách hàng
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới tại khu vực được giao
- Phối hợp với Nhân viên chăm sóc khách hàng hoàn tất Đơn đặt hàng của khách hàng
- Triển khai thực hiện các chính sách của Công ty tới khách hàng. Phối hợp thực hiện chiến lược của bộ phận Marketing theo yêu cầu (giới thiệu và bán sản phẩm mới, các chương trình Marketing…)
- Hỗ trợ các đại lý thực hiện chương trình bán hàng trực tiếp, khuyến mại
- Phối hợp với Nhân viên Chăm sóc bán hàng thực hiện việc giải quyết khiếu nại của khách hàng.
- Cập nhật thông tin và hoàn thành các báo cáo về:
+ Market Size & Market Share
+ Tình hình kinh tế (mùa vụ) của thị trường và dự báo bán hàng (các khách hàng đang phụ trách)
+ Các sản phẩm đang bán chạy trên thị trường (phân tích Strengths & Weaknesses) và lập bảng so sánh với các sản phẩm tương đồng của Cty
+ Hoạt động của các đối thủ
+ Các khách hàng lớn trên thị trường

*** Khu vực phụ trách: Toàn miền Đông

- Nam từ 30 - 40 tuổi.
- Hộ khẩu Bình phước hoặc Đồng Nai
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí nhân viên bán hàng, marketing
- Hiểu biết kinh doanh các sản phẩm của Công ty (có lợi thế)
- Có kinh nghiệm phát triển hệ thống Đại lý
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Anh văn giao tiếp cơ bản
- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt và thuyết phục tốt
- Kỹ năng nắm bắt tâm lý khách hàng
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng phân tích, dự báo, tổng hợp, làm báo cáo
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
- Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt;
- Sử dụng thành thạo các máy móc, thiết bị văn phòng như máy phô tô, fax…
- Trung thực, cẩn thận, kiên trì, quyết đoán và có tố chất quản lý
- Chủ động, sáng tạo, tinh thần trách nhiệm cao, khả năng hợp tác tốt.
- Biết lắng nghe và thấu hiểu khách hàng
- Luôn hướng đến và mong muốn đạt kết quả cao nhất
- Chấp nhận đi công tác (theo yêu cầu)
- Dễ nhìn, cao trên 1m65, không có dị tật
- Chững chạc, Tự tin.

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực
• Các khoản phụ cấp theo công việc
• Thưởng tháng 13 và hiệu quả kinh doanh
• Du lịch, nghỉ mát hàng năm
• Các chế độ khác theo chính sách công ty
• Được tham gia các khóa đào tạo theo chương trình huấn luyện của Công ty
• Môi trường làm việc năng động

- Đơn xin việc; Cv nêu rõ quá trình công tác, thông tin tham khảo
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.