Trợ lý giám đốc Kinh doanh

Kinh nghiệm: 2 năm

Yêu cầu bằng cấp: Đại học

Số lượng cần tuyển: 2

Địa điểm làm việc: Việc làm Hà Nội

Chức vụ: Chuyên viên - Nhân viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu giới tính: Nam

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1) Xây dựng triển khai Chính sách bán hàng- Marketing bán hàng cho Khách hàng

- Xây dựng và triển khai giám sát thực hiện chính sách bán hàng tháng quí năm. Xây dựng các chương trình bán hàng đặc thù bổ sung thúc đẩy nhóm hàng, nhóm đại lý, phù hợp với vùng miền theo thời gian.

- Xây dựng dữ liệu hồ sơ khách hàng, phân loại đánh giá tăng trưởng theo thời gian để có kế hoạch cải tổ tối đa hóa doanh thu từng nhóm khách hàng, tứng khách hàng.

- Phân tích số liệu bán hàng từng sản phẩm theo thời gian, theo mùa vụ. Xây dựng kế hoạch tối đa hóa doanh thu từng nhóm sản phẩm hay từng sản phẩm.

- Xây dựng chương trình cho người tiêu dùng tạo lực hút cho đại lý, xây dựng hình ảnh sản phẩm công ty tại các đại lý

- Thực hiện soạn thảo hợp đồng và liên hệ với bộ phận sales admin, bán hàng ký hợp đồng khách hàng

- Tổ chức triển khai phủ sản phẩm mới

- Tổ chức các sự kiện chăm sóc khách hàng

+ Lên kế hoạch và triển khai tổ chức Hội nghị khách hàng hàng năm

+ Lên kế hoạch và triển quà tặng khách hàng các dịp lễ tết trong năm...

+ Lệ kế hoạch và tổ chức chế độ phúc lợi khách hàng các tour du lịch tham quan

2) Xây dựng triển khai chi tiêu bán hàng với nhân viên vùng miền

- Xây dựng và triển khai giám sát thực hiện các chỉ tiêu bán hàng tháng quí năm cho nhân viên các vùng miền theo doanh số, sản phẩm, khách hàng...

- Xây dựng và triển khai các chỉ tiêu bổ sung: Độ phủ khách hàng, độ phủ sản phẩm, chỉ tiêu công nợ, chỉ tiêu thu tiền..

- Xây dựng chính sách thưởng nhân viên bổ sung để thúc đẩy sản phẩm đặc thù.

- Xây dựng phong trào tạo động lực nhân viên 

- Đào tạo nhân viên về kỹ năng bán hàng và giao tiếp

3) Phụ trách các công việc chung của phòng kinh doanh

- Nắm vững thông tin sản phẩm, chính sách bán hàng, qui trình bán hàng của Công ty. Nắm bắt chức năng nhiệm vụ của tất cả các Bộ phận trong Công ty để phối hợp làm việc khi cần thiết;

- Tiếp nhận điện thoại, công văn và sử lý thông tin cuộc gọi đi đến, công văn đi đến phòng kinh doanh. Giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng về chính sách bán hàng, đối tác liên quan đến hoạt động bán hàng công ty; phản hồi của nhân viên trong PKD

- Hỗ trợ Giám đốc Kinh doanh theo dõi, giám sát công việc của các nhân viên thuộc phòng kinh doanh. Tập hợp và theo dõi, đảm bảo đầy đủ các báo cáo ngày/ tuần/ tháng từ các nhân viên hoặc bộ phận theo quy định;

- Theo dõi các việc Giám đốc Kinh doanh đã giao, liên hệ với các phòng ban liên quan, đảm bảo các yêu cầu công việc được thực hiện đúng tiến độ và báo cáo đúng thời hạn. Theo dõi các công việc/ phát sinh hàng ngày của Phòng kinh doanh để hỗ trợ Giám đốc Kinh doanh & cấp QLBH Vùng giải quyết kịp thời các phát sinh;

- Soạn thảo văn bản, hợp đồng và các thông báo liên quan hoạt động KD. Triển khai các thông báo, truyền tải các thông tin, chỉ đạo của GĐKD tới toàn thể nhân viên. Tổ chức quản lý và lưu trữ các giấy tờ, băn bản kinh doanh. Lưu trữ, phát hành và thông báo các quy định, quy chế đến toàn thể Bộ phận kinh doanh khi được cập nhật từ Phòng Hành chính Công ty;

- Sắp xếp lịch và chuẩn bị các cuộc họp, thực hiện lập biên bản cuộc họp;

- Thống kê các số liệu bán hàng, tiến độ bán hàng báo cáo tình hình bán hàng tới GĐKD

- Hỗ trợ công việc của các nhân viên/ bộ phận thuộc khối kinh doanh theo yêu cầu của Giám đốc Kinh doanh;

- Hỗ trợ các vấn đề nhân sự cùng với Bộ phận Nhân sự Công ty khi có yêu cầu về các giấy tờ nhân sự cần thiết cho CBNV phòng Kinh;

- Tham mưu cho giám đốc kinh doanh

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Phòng kinh doanh và Lãnh đạo

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Mức lương hấp dẫn

- Được hưởng ăn ca ở công ty

- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN khi là nhân viên chính thức.

- Tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức: sinh nhật, lễ tết, dã ngoại…

- Được làm việc trong môi trường năng động, cạnh tranh, chuyên nghiệp

YÊU CẦU KHÁC

- Nam, tốt nghiệp đại học trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực dược và tiêu dùng 

- Có 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương 

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.

- Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập.

- Kỹ năng lập báo cáo, lập kế hoạch, quản lý nhân sự.

- Có khả năng đi công tác xa.

HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ: gửi hồ sơ qua mail